Başarma ve Fark Yaratma Yol Haritası
Bireyin başarı tanımını netleştirmesine, kalıplarını fark etmesine ve daha güçlü inisiyatif almasına yardımcı olan gelişim programı.
Bu eğitim neden önemli?
Fark yaratmak, daha çok çalışmaktan önce; kendini tanımak, seçimlerinin sorumluluğunu almak ve öğrenme çevikliğini korumakla başlar.
Kimler için uygun?
Genç yetenekler, yüksek potansiyeller, gelişim programı katılımcıları.
Katılımcılar neler kazanır?
- Kendi başarı ve değer tanımını netleştirir
- Alışkanlık kalıplarını fark eder
- İnisiyatif alma ve karar kalitesini artırır
Programın odak alanları
Başarma ve Fark Yaratma Yol Haritası Hakkında Detaylı Bilgi
Hedef Kitle
Genç yetenekler, yüksek potansiyeller, gelişim programı katılımcıları. Bu program, İletişim & Psikoloji alanında gelişim ihtiyacı duyan katılımcılara yöneliktir. Bu bağlamda başarı algısı ve SCARF ile motivasyon başlıklarında gelişim arayan çalışanlar, ekip liderleri ve yönetici adayları programdan doğrudan fayda sağlar. Program, bireysel gelişimin yanı sıra ekip içinde ortak bir farkındalık ve iletişim dili oluşturmayı da hedefler. Katılımcı profiline göre örnekler ve uygulama ağırlığı esnek biçimde uyarlanabilir.
Kazanımlar
Program sonunda katılımcılarda şu değişimler gözlemlenir: kendi başarı ve değer tanımını netleştirir, alışkanlık kalıplarını fark eder ve inisiyatif alma ve karar kalitesini artırır. Amaç yalnızca kavramsal bir anlayış kazandırmak değil, bu kazanımların uygulamalar ve geri bildirimler aracılığıyla kalıcı davranış değişikliğine dönüşmesini sağlamaktır.
Format ve Uygulama
1 Gün / 2 Seans süren bu program, Yüz yüze / Online formatında uygulanır. Training Hub'ın tüm eğitimlerinde olduğu gibi; rol oyunları, vaka çalışmaları, grup uygulamaları ve tartışma akışlarıyla öğrenme sınıfın dışına taşınır, katılımcılar pasif dinleyici değil aktif katılımcı olarak sürece dahil olur. Grup büyüklüğü ve kurumun önceliklerine göre örnekler ve uygulamalar yeniden uyarlanabilir. Uygulama; küçük grup çalışmalarına ve karşılıklı geri bildirime imkân verecek bir katılımcı sayısıyla, Training Hub'ın deneyimli eğitmenleri eşliğinde yürütülür.
Örnek Program Akışı
İçerik akışı üç ana bölüme ayrılarak kurgulanır. Aşağıdaki örnek akış, 1 Gün / 2 Seans süren programın olası bir kurgusunu gösterir; kurumun önceliklerine göre modüller yeniden sıralanabilir.
1. Açılış ve Çerçeve
Bu bölümün amacı, katılımcıların ortak bir çerçevede buluşmasını ve programın temel kavramlarını netleştirmesini sağlamaktır. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: Başarı nedir, nasıl tanımlanır, SCARF modeli ile motivasyon ve stres, Fark yaratmada yol haritası, Alışkanlık kalıplarını fark et ve Değerlerin keşfi.
2. Derinleşme ve Uygulama
Bu bölümde katılımcılar, öğrenilen kavramları uygulamalar ve grup tartışmalarıyla derinleştirir. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: Duygularının farkında olmak, Hayat boyu öğrenci olmak, Alışkanlıklarının dışına çıkmak, İhtiyaçlarının sorumluluğunu almak ve Fark yaratacak kararlar almak.
3. Kapanış ve Aksiyon Planı
Bu bölümün amacı, öğrenilenlerin somut bir aksiyon planına ve güncel iş pratiklerine bağlanmasını sağlamaktır. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: İnisiyatif kullanmak, Hedeflerini ihtiyaçlara göre güncellemek ve Kendini güncellemek.
Merak Edilenler
Başarma ve Fark Yaratma Yol Haritası eğitimi kimler için uygundur?
Genç yetenekler, yüksek potansiyeller, gelişim programı katılımcıları.
Başarma ve Fark Yaratma Yol Haritası eğitimi ne kadar sürer ve hangi formatlarda uygulanır?
1 Gün / 2 Seans süren bu program, Yüz yüze / Online formatında uygulanabilir.
Katılımcılar bu eğitimden ne kazanır?
Katılımcılar; kendi başarı ve değer tanımını netleştirir, alışkanlık kalıplarını fark eder ve inisiyatif alma ve karar kalitesini artırır.
Program hangi konuları kapsıyor?
Program şu odak alanlarını kapsar: Başarı algısı, SCARF ile motivasyon, Değer farkındalığı, İnisiyatif ve seçim ve Öğrenme çevikliği.
Bu program kurumumuza özel olarak uyarlanabilir mi?
Evet. Training Hub'daki tüm programlar hazır içerik yerine kurumun sektörüne, hedeflerine ve katılımcı profiline göre yeniden kurgulanır. Bu program da aynı şekilde kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.