Empati'den Şefkat'e
Empatiyi bir duygu paylaşımından çıkarıp daha kapsayıcı, düzenleyici ve destekleyici şefkat becerisine taşıyan program.
Bu eğitim neden önemli?
Empati bazen yorabilir; şefkat ise hem kendine hem karşı tarafa daha dengeli ve sürdürülebilir bir ilişki kurmayı mümkün kılar.
Kimler için uygun?
Tüm çalışan grupları, liderler, destek ekipleri.
Katılımcılar neler kazanır?
- Empati ve şefkat arasındaki farkı anlar
- Zor zamanlarda daha düzenleyici bir iletişim dili geliştirir
- İlişkilerde motivasyonu ve iyi oluşu destekler
Programın odak alanları
Empati'den Şefkat'e Hakkında Detaylı Bilgi
Hedef Kitle
Tüm çalışan grupları, liderler, destek ekipleri. Program, İletişim & Psikoloji alanında somut gelişim hedefleyen katılımcılar düşünülerek kurgulanmıştır. Özellikle anlaşılma ihtiyacı ve empati konularında farkındalık kazanmak isteyen bireysel katkı sağlayıcılar, ekip liderleri ve yönetici adayları için uygun bir başlangıç noktasıdır. Birden fazla katılımcının aynı programdan geçmesi, ekip içinde ortak bir kavram seti ve ortak bir referans dili oluşmasını sağlar. İçerik, katılımcıların deneyim seviyesine göre daha temel ya da daha ileri düzeyde ele alınabilir.
Kazanımlar
Katılımcılar, program sonunda şu alanlarda fark yaratacak bir gelişim yaşar: empati ve şefkat arasındaki farkı anlar, zor zamanlarda daha düzenleyici bir iletişim dili geliştirir ve ilişkilerde motivasyonu ve iyi oluşu destekler. Bu kazanımlar tek seferlik bir farkındalık deneyimiyle sınırlı kalmaz; eğitmen geri bildirimleri, grup içi uygulamalar ve tartışma akışları, öğrenilenlerin haftalar içinde güncel iş pratiklerine taşınmasını destekler.
Format ve Uygulama
Program 1 Gün / 2 Seans sürede, Yüz yüze / Online formatında hayata geçirilir. Diğer Training Hub eğitimlerinde olduğu gibi anlatım tek başına yeterli görülmez; rol oyunları, vaka çalışmaları ve grup uygulamalarıyla öğrenme deneyime dönüştürülür. İçerik, kurumun sektörüne ve katılımcı profiline göre yeniden uyarlanabilir. Programlar, Training Hub'ın alanında deneyimli eğitmenleri tarafından yürütülür ve grup etkileşimine imkân veren bir katılımcı sayısıyla sınırlı tutulur.
Örnek Program Akışı
Program içeriği, tek bir günde ya da birden fazla seansta olacak şekilde üç ana bölümde ilerler. Aşağıdaki akış, 1 Gün / 2 Seans süren programın örnek bir kurgusunu gösterir; kurumun ihtiyacına göre yeniden sıralanabilir.
1. Açılış ve Çerçeve
Bu bölümün amacı, katılımcıların ortak bir çerçevede buluşmasını ve programın temel kavramlarını netleştirmesini sağlamaktır. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: Zor zamanlarda devam edebilmek ve Düşünce sistemleri.
2. Derinleşme ve Uygulama
Bu bölümde katılımcılar, öğrenilen kavramları uygulamalar ve grup tartışmalarıyla derinleştirir. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: 3D – duygu & düşünce & davranış ve İnsanın temel ihtiyacı: anlaşılmak.
3. Kapanış ve Aksiyon Planı
Bu bölümün amacı, öğrenilenlerin somut bir aksiyon planına ve güncel iş pratiklerine bağlanmasını sağlamaktır. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: Empati, Şefkat yolculuğu ve Motivasyon ve yaşam doyumu.
Merak Edilenler
Empati'den Şefkat'e eğitimi kimler için uygundur?
Tüm çalışan grupları, liderler, destek ekipleri.
Empati'den Şefkat'e eğitimi ne kadar sürer ve hangi formatlarda uygulanır?
1 Gün / 2 Seans süren bu program, Yüz yüze / Online formatında uygulanabilir.
Katılımcılar bu eğitimden ne kazanır?
Katılımcılar; empati ve şefkat arasındaki farkı anlar, zor zamanlarda daha düzenleyici bir iletişim dili geliştirir ve ilişkilerde motivasyonu ve iyi oluşu destekler.
Program hangi konuları kapsıyor?
Program şu odak alanlarını kapsar: Anlaşılma ihtiyacı, Empati, Şefkat, Duygu-düşünce-davranış ilişkisi ve Motivasyon.
Bu program kurumumuza özel olarak uyarlanabilir mi?
Evet. Training Hub'daki tüm programlar hazır içerik yerine kurumun sektörüne, hedeflerine ve katılımcı profiline göre yeniden kurgulanır. Bu program da aynı şekilde kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.