Liderler İçin Psikolojiye Bakış
İnsan psikolojisinin temel dinamiklerini liderlik uygulamalarına bağlayan, davranışı daha derinden anlamayı sağlayan kapsamlı program.
Bu eğitim neden önemli?
İnsanı anlamadan liderlik etmek, yalnızca süreç yönetmekle sınırlı kalır; psikoloji bilgisi liderin etki alanını genişletir.
Kimler için uygun?
Yöneticiler, kıdemli liderler, people manager rollerindeki profesyoneller.
Katılımcılar neler kazanır?
- İnsan davranışını çok boyutlu okur
- Motivasyon, stres ve iletişim ilişkisini anlar
- Kriz ve değişim anlarında daha bilinçli liderlik eder
Programın odak alanları
Liderler İçin Psikolojiye Bakış Hakkında Detaylı Bilgi
Hedef Kitle
Yöneticiler, kıdemli liderler, people manager rollerindeki profesyoneller. İletişim & Psikoloji yetkinliklerini güçlendirmek isteyen katılımcılar için tasarlanmıştır. Kurumsal ortamda bilişsel, duygusal ve sosyal psikoloji ve motivasyon ile ilgili zorluklarla karşılaşan katılımcılar için özellikle değerlidir. Kurumsal tarafta bu programın en görünür etkisi; ortak bir dil, ortak bir farkındalık düzeyi ve ekipler arasında daha tutarlı bir yaklaşım oluşmasıdır. Grup büyüklüğü ve katılımcı profiline göre içerik derinliği ve örnekler yeniden ayarlanabilir.
Kazanımlar
Eğitim tamamlandığında katılımcılarda şu somut kazanımlar oluşur: insan davranışını çok boyutlu okur, motivasyon, stres ve iletişim ilişkisini anlar ve kriz ve değişim anlarında daha bilinçli liderlik eder. Eğitim boyunca yapılan uygulamalar ve grup tartışmaları, bu kazanımların soyut bir farkındalıktan somut bir davranış değişikliğine dönüşmesini destekler.
Format ve Uygulama
Program 2 Gün / 4 Seans sürede, Yüz yüze / Online formatında hayata geçirilir. Diğer Training Hub eğitimlerinde olduğu gibi anlatım tek başına yeterli görülmez; rol oyunları, vaka çalışmaları ve grup uygulamalarıyla öğrenme deneyime dönüştürülür. İçerik, kurumun sektörüne ve katılımcı profiline göre yeniden uyarlanabilir. Eğitmen eşliğinde yürütülen grup çalışmaları ve karşılıklı geri bildirim turları, programın etkileşimli bölümlerinin önemli bir parçasıdır.
Örnek Program Akışı
Program içeriği, tek bir günde ya da birden fazla seansta olacak şekilde üç ana bölümde ilerler. Aşağıdaki akış, 2 Gün / 4 Seans süren programın örnek bir kurgusunu gösterir; kurumun ihtiyacına göre yeniden sıralanabilir.
1. Açılış ve Çerçeve
Bu bölümün amacı, katılımcıların ortak bir çerçevede buluşmasını ve programın temel kavramlarını netleştirmesini sağlamaktır. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: İnsan psikolojisinin temel ilkeleri, Liderlik ve insan psikolojisi ilişkisi, Bilişsel psikoloji, hafıza, öğrenme, problem çözme ve Duygusal zekâ ve empati.
2. Derinleşme ve Uygulama
Bu bölümde katılımcılar, öğrenilen kavramları uygulamalar ve grup tartışmalarıyla derinleştirir. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: Sosyal psikoloji, grup dinamikleri, iletişim, Motivasyon teorileri, Başarı ve başarısızlıkla başa çıkma ve Kişilik teorileri.
3. Kapanış ve Aksiyon Planı
Bu bölümün amacı, öğrenilenlerin somut bir aksiyon planına ve güncel iş pratiklerine bağlanmasını sağlamaktır. Bu bölümde şu başlıklar ele alınır: Stres ve başa çıkma, Beden dili ve mimikler, Kriz yönetimi ve insan psikolojisi ve İkna, etkileme ve değişim yönetimi.
Merak Edilenler
Liderler İçin Psikolojiye Bakış eğitimi kimler için uygundur?
Yöneticiler, kıdemli liderler, people manager rollerindeki profesyoneller.
Liderler İçin Psikolojiye Bakış eğitimi ne kadar sürer ve hangi formatlarda uygulanır?
2 Gün / 4 Seans süren bu program, Yüz yüze / Online formatında uygulanabilir.
Katılımcılar bu eğitimden ne kazanır?
Katılımcılar; insan davranışını çok boyutlu okur, motivasyon, stres ve iletişim ilişkisini anlar ve kriz ve değişim anlarında daha bilinçli liderlik eder.
Program hangi konuları kapsıyor?
Program şu odak alanlarını kapsar: Bilişsel, duygusal ve sosyal psikoloji, Motivasyon, Kişilik, Stres ve kriz ve İkna ve değişim.
Bu program kurumumuza özel olarak uyarlanabilir mi?
Evet. Training Hub'daki tüm programlar hazır içerik yerine kurumun sektörüne, hedeflerine ve katılımcı profiline göre yeniden kurgulanır. Bu program da aynı şekilde kurumunuzun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.