Kurumsal dönüşümü insan odaklı bir yaklaşımla tasarlayan iki uzman.
Kurucu Ortak & Kıdemli Eğitmen
20 yılı aşkın deneyimiyle Funda Sezgin Tokgöz, bireysel ve kurumsal dönüşümü destekleyen eğitim programları tasarlamakta ve uygulamaktadır. Psikoloji temelli yaklaşımını duygusal zeka, öz farkındalık ve koçvari iletişim alanlarında derinlemesine uzmanlıkla birleştirmektedir. Katılımcı merkezli öğrenme anlayışıyla her programı kurumun kültürüne ve bireyin ihtiyacına göre özelleştirmektedir.
LinkedIn
Kurucu Ortak & Kıdemli Eğitmen
Şahap Tokgöz, liderlik geliştirme, satış iletişimi ve takım performansı alanlarında yirmi yılı aşkın deneyime sahiptir. VUCA ortamlarında değişimi yönetme ve koçvari liderlik yetkinlikleri konularında kurumsal eğitimler tasarlamaktadır. Uygulamalı öğrenme metodolojisini davranış değişikliği modelleriyle harmanlayarak kalıcı dönüşüm yaratan programlar sunmaktadır.
LinkedInHer programın temelinde üç temel prensip yatar.
Davranış değişikliğini kalıcı kılan psikolojik modeller ve kanıta dayalı yöntemlerle tasarlanmış içerikler. Bilim, her programımızın omurgasını oluşturur.
Sınıf içi deneyimler, rol oyunları ve gerçek vaka çalışmalarıyla öğrenilen kavramlar anında pratiğe dönüşür. Bilgi değil, beceri kazandırırız.
Her programın başarısı, katılımcıların eğitim sonrası sergilediği somut davranış değişiklikleriyle ölçülür. Hedefimiz farkındalık değil, dönüşümdür.