Ayla Örengil
Öğrenme Danışmanı · Eğitmen · Koç
"Liderlik ve öğrenme gelişimini yetişkin öğrenmesi, koçluk ve sistem bakışıyla birleştirerek; kurumlara kalıcı etki yaratan dönüşüm odaklı gelişim deneyimleri sunar."
Kim?
Ayla Örengil, kurumsal gelişim alanında uzun yıllara yayılan deneyimini liderlik, yetişkin öğrenmesi ve koçluk bakışıyla birleştiren bir uzmandır. Kurumsal kariyerinde öğrenme ve gelişim alanında kritik liderlik görevleri üstlenmiş; bugün ise Örengil Danışmanlık çatısı altında kurumlara ve profesyonellere gelişim, dönüşüm ve öğrenme tasarımı odaklı çözümler sunmaktadır.
Çalışmalarında liderliği yalnızca yönetsel bir rol olarak değil, potansiyeli açığa çıkaran ve öğrenmeyi kalıcı davranışa dönüştüren bir etki alanı olarak ele alır.
Ne Üzerine Çalışıyor?
Hangi Başlıklarda?
- Liderlik eğitimi ve yönetim becerileri
- Eğiticinin eğitimi
- Takım koçluğu ve fasilitasyon
- Sunum becerileri
- Mentör ve menti gelişimi
- Buz kırıcı uygulamalar
- Zihin haritası ile tasarlama teknikleri
- Kuruma özel gelişim programları
Nasıl Çalışıyor?
Ayla Örengil'in yaklaşımı, yetişkin öğrenmesi ilkelerini, psikoloji temelli gelişim araçlarını ve koçluk bakışını bir araya getirir. Programlarını katılımcı merkezli tasarlar; öğrenenin deneyimini ve ihtiyacını başlangıç noktası alarak bilginin davranışa dönüşmesini hedefler.
Koçluk, sistem yaklaşımı ve ilişki bazlı yöntemleri eğitim tasarımlarına entegre ederek, yalnızca bilgi aktaran değil dönüşüm yaratan öğrenme deneyimleri oluşturur.
Sektörel & Profesyonel Deneyim
Profesyonel geçmişi, öğrenme ve gelişim alanında kurumsal liderlik rollerinden girişimci danışmanlık yapısına uzanır. Kurumsal kariyeri 1998'de başlamış; telekomünikasyon ve perakende gibi büyük ölçekli yapılarda öğrenme ve gelişim tarafında önemli sorumluluklar üstlenmiştir.
Bugün ise kuruma özel eğitim programları, yönetici koçluğu, mentörlük ve takım koçluğu çalışmalarıyla bireysel ve kurumsal potansiyelin gelişimine odaklanmaktadır.
Eğitim & Uzmanlık Altyapısı
Akademik ve profesyonel altyapısında fizik ve psikoloji odakları birlikte yer alır. ICF akredite profesyonel koçluk eğitimi almış; Gestalt uygulayıcılığı, ORSC ve Deep Democracy gibi sistem ve ilişki odaklı yaklaşımlarla uzmanlığını derinleştirmiştir.
Bu çok katmanlı yapı, eğitimlerinde analitik düşünceyi, psikolojik içgörüyü ve dönüşüm odaklı öğrenme tasarımını bir arada kullanmasını sağlar.