Eğitmenler
Berna Gedik Asal
Eğitmen Profili

Berna Gedik Asal

Öğrenme & Gelişim Lideri · Stratejist · Eğitmen

Öğrenme & Gelişim Yetenek Gelişimi Öğrenme Kültürü Nefes Koçluğu
"Öğrenme ve gelişimi yalnızca eğitim faaliyeti olarak değil; kurum içinde davranışa, kültüre ve performansa dönüşen stratejik bir gelişim alanı olarak ele alır."
Kısa Profil

Kim?

Berna Gedik Asal, öğrenme ve gelişim alanında kurumsal deneyimi yüksek, yetenek gelişimi ve öğrenme kültürü oluşturma odağında çalışan bir uzmandır. Kariyeri boyunca bankacılık, sigorta, telekomünikasyon ve holding yapılanmaları içinde farklı sorumluluklar üstlenmiş; eğitim, çalışan gelişimi, performans odağı ve yetenek stratejileri alanlarında derinleşmiştir.

Kurumsal gelişimi yalnızca eğitim planlamak olarak değil, davranış değişimini destekleyen, bağlılığı artıran ve öğrenmeyi kültüre dönüştüren bütünsel bir yapı olarak ele alır.

Uzmanlık Alanları

Ne Üzerine Çalışıyor?

Öğrenme ve Gelişim Yetenek Gelişimi Stratejileri Öğrenme Kültürü Oluşturma Eğitmen Yetiştirme Yetişkin Öğrenme Metodolojileri Performans Gelişimi Coaching & Mentoring Workshop Yönetimi Assessment Center OKR & Gelişim Hedefleri Nefes Koçluğu
Öne Çıkan Çalışmalar

Hangi Başlıklarda?

  • Öğrenme ve gelişim programları
  • Yetenek gelişimi ve çalışan gelişim stratejileri
  • Eğitmen eğitimi
  • Öğrenme kültürü tasarımı
  • Coaching ve mentoring uygulamaları
  • Performans gelişimi
  • Assessment center çalışmaları
  • Workshop tasarımı ve fasilitasyon
  • OKR odaklı gelişim yaklaşımı
  • Nefes ve regülasyon çalışmaları
Yaklaşımı

Nasıl Çalışıyor?

Berna Gedik Asal, öğrenme süreçlerini yalnızca içerik aktarımı üzerinden değil; davranış değişimi, kültür, sistem ve çalışan deneyimi perspektifiyle ele alır. Yaklaşımında öğrenmenin kalıcı hale gelmesi, kurum içinde canlı bir gelişim kültürü kurulması ve bireyin kendi kapasitesini daha bilinçli kullanabilmesi önemli bir yer tutar.

Eğitim, mentorluk, koçluk, fasilitasyon ve nefes çalışmaları gibi farklı araçları bir araya getirerek hem bireysel hem kurumsal gelişimi destekleyen çok katmanlı bir çerçeve sunar.

01

Sektörel & Profesyonel Deneyim

Profesyonel geçmişi; öğrenme ve gelişim liderliğini farklı sektörlerde deneyimlemiş güçlü bir yapı sunar.

Yıldırım Group'ta Senior Manager Learning Development, Vodafone'da Learning and Development Manager, KoçSistem'de L&D Executive, TEB'de Training Development Manager, AvivaSA'da Trainer, HSBC'de Business Banking Sales Management Specialist ve Garanti Emeklilik'te Branch Sales Manager olarak görev almıştır.

02

Eğitim & Uzmanlık Altyapısı

Dokuz Eylül Üniversitesi Uluslararası İlişkiler mezunudur. Maastricht University'de Erasmus programı kapsamında European Studies ve Economics alanlarında eğitim almıştır.

Akademik altyapısını kurumsal öğrenme, yetişkin öğrenmesi, eğitmen yetiştirme, performans gelişimi ve nefes koçluğu gibi alanlardaki profesyonel uzmanlığıyla birleştirmektedir.

Kurumunuz için birlikte tasarlayalım

Berna Gedik Asal ile çalışmak veya program teklifi almak için iletişime geçin.

İletişime Geç